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晋升通道

Guangxin Group

       晋升任免原则:
       德才兼备与注重业绩相结合的原则
       部门推荐与专业评审相结合的原则
       达标晋升与宁缺毋滥相结合的原则
       逐级晋升与越级晋升相结合的原则
       公平公正公开原则

       晋升渠道(双通道模式):


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